• Η βελτίωση της απασχολησιμότητας μέσα από
  τη διευκόλυνση της πρόσβασης και επιστροφής στην αγορά εργασίας των ομάδων που υφίστανται διακρίσεις (Μέτρο 1.1 α' Κύκλος - Μέτρο 1.1 β' Κύκλος) την καταπολέμηση του ρατσισμού και της ξενοφοβίας σε σχέση με την αγορά της εργασίας (Μέτρο 1.2 α' Κύκλος - Μέτρο 1.2 β' Κύκλος)
  
  
  
• Η ανάπτυξη του επιχειρηματικού πνεύματος μέσα από
  τη βελτίωση της πρόσβασης στη διαδικασία δημιουργίας μιας επιχείρησης(Μέτρο 2.1 α' Κύκλος - Μέτρο 2.1 β' Κύκλος)
  την ενίσχυση της κοινωνικής οικονομίας (Μέτρο 2.2 α' Κύκλος - Μέτρο 2.2 β' Κύκλος)
  
  
  
• Η ενθάρρυνση της προσαρμοστικότητας των επιχειρήσεων και των απασχολουμένων μέσα από
  την προώθηση της δια βίου μάθησης και των εργασιακών πρακτικών ενσωμάτωσης (Μέτρο 3.1 α' Κύκλος - Μέτρο 3.1 β' Κύκλος)
  την υποστήριξη της προσαρμοστικότητας των εταιρειών και των εργαζομένων (Μέτρο 3.2 α' Κύκλος - Μέτρο 3.2 β' Κύκλος)
  
  
  
• Η ενίσχυση των πολιτικών ίσων ευκαιριών για άνδρες και γυναίκες μέσα από
  τον συνδυασμό οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής (Μέτρο 4.1 β' Κύκλος)
  την ενθάρρυνση της κατάργησης του επαγγελματικού διαχωρισμού (Μέτρο 4.2 α' Κύκλος - Μέτρο 4.2 β' Κύκλος)
  
  
  
• Η υποστήριξη της κοινωνικής & επαγγελματικής ένταξης των αιτούντων άσυλο (Μέτρο 5.1 α' Κύκλος - Μέτρο 5.1 β' Κύκλος).
  Οι άμεσα επωφελούμενοι από το πρόγραμμα είναι οι ομάδες που βιώνουν τη διάκριση, την ανισότητα ή / και τον αποκλεισμό από την αγορά εργασίας.

Ενδεικτικά αναφέρεται ότι άμεσα επωφελούμενες ομάδες μπορούν να αποτελούν οι νέοι, οι γυναίκες, τα άτομα με ειδικές ανάγκες, οι απασχολούμενοι με ελλιπή εκπαίδευση, οι παλιννοστούντες, οι μετανάστες, οι πρόσφυγες, οι φυλακισμένοι, οι αποφυλακισμένοι, οι ανήλικοι παραβάτες, οι τσιγγάνοι, οι Πομάκοι, τα απεξαρτημένα άτομα.

Μια νέα ομάδα - στόχος είναι οι υπήκοοι τρίτης χώρας ή απάτριδες που έχουν υποβάλει αίτηση χορήγησης ασύλου και οι οποίοι θα επωφεληθούν της Πρωτοβουλίας για όσο διάστημα εκκρεμεί η εξέταση των αιτήσεων τους και έως την ολοκλήρωση του προγράμματος κατάρτισης στο οποίο έχουν ενταχθεί.

• Οι Αναπτυξιακές Συμπράξεις, ως ισχυρές και δεσμευτικές συμφωνίες φορέων
  
  
  
• Η διακρατικότητα μέσω της ανταλλαγής εμπειριών & τεχνογνωσίας και της ανάπτυξης κοινών δράσεων στα θεματικά αντικείμενα της EQUAL
  
  
  
• Η καινοτομία ως προς τις διαδικασίες και τις μεθόδους, τους στόχους & το περιεχόμενο των ενεργειών
  
  
  
• Η ενδυνάμωση ως ενεργός συμμετοχή των ομάδων στόχου στην επιλογή και υλοποίηση των προτεινόμενων παρεμβάσεων
  
  
  
• Η οριζόντια προσέγγιση στην προώθηση της ισότητας ανδρών και γυναικών
  
  
  
• Η ενσωμάτωση (mainstreaming) των καινοτόμων προσεγγίσεων στον κεντρικό κορμό των εθνικών πολιτικών για την απασχόληση

	Το Πρόγραμμα της Κ.Π. EQUAL συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, σε ποσοστό 75%. Το ελληνικό Πρόγραμμα της Κ.Π EQUAL έχει συνολικό προϋπολογισμό 141.251.103 € και χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο με 105.9382.847 € (ποσοστό 75%). Το ποσό που αντιστοιχεί στην Ελλάδα είναι 35.312.776 € (ποσοστό 25%). Το Ελληνικό Πρόγραμμα έχει εγκριθεί με την απόφαση E(2001)34 της Επιτροπής και αναθεωρήθηκε με την απόφαση C(2004)5441 .